Vente-privée.com : identification des emplois sensibles et en émergence (accord GEPP)
• Favoriser le repositionnement des salariés occupant un emploi sensible vers les emplois en émergence ou, le cas échéant, en externe ;
• Articuler la GEPP et la formation professionnelle et mettre à disposition des salariés plusieurs ressources et outils d’information collectifs et individuels sur les opportunités d’évolution et de formation...

