CWT : passage à 100 % de télétravail pour la BU « Traveler Experience » (accord)

• Passage à 100 % de télétravail sur la base du volontariat pour les collaborateurs appartenant à la Business Unit « Traveler Experience » hors collaborateurs « H24 » bénéficiant déjà d’un accord télétravail prenant en compte leurs spécificités ;
• Obligation de se rendre sur son établissement de rattachement opérationnel afin de participer aux réunions d’équipe, entretien individuel, selon le planning du service ou besoins ponctuels tels que définis par le manager ;
• Les collaborateurs en alternance ou en apprentissage, ainsi que les stagiaires ne sont pas éligibles au télétravail ;
• Si la demande de télétravail est acceptée, établissement d’un avenant à durée indéterminée au contrat de travail ;
• Une période d’adaptation de trois mois ;
• Possibilité de suspendre le télétravail ;
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