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«Les plateformes d’acomptes sur salaires marchent bien aux États-Unis (avec des services comme Earnin ou DailyPay), en Angleterre, en Amérique du Sud. Cela commence aussi en Asie. En France, c’est méconnu et mal appliqué, avec des processus manuels dans les services RH en entreprise », déclare Arbia Smiti, CEO et fondatrice de Rosaly, à News...
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