Création d’un « Doyen associé à l’inclusivité » dans l’accord « handicap » de Kedge Business School

•  Mettre en place des actions de sensibilisation au handicap à destination de l’ensemble du personnel de l’Association Kedge Business School ;

• Contribuer à l’insertion et à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap, notamment par du recrutement régulier, par la formation des jeunes ou par le recours au secteur adapté pour les achats ;

• Favoriser le maintien, la formation et l’évolution dans l’emploi.

Tels sont les objectifs de l’accord collectif en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap conclu le 04/03/2021 entre la direction du Groupe Kedge Business School et les trois syndicats de l’établissement : la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC. L’accord est valable du 11/03/2021 au 11/03/2024.

Cet accord s’inscrit dans le cadre de la négociation annuelle…