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Hors média
Les mesures d’aménagement de poste, préconisées par le médecin du travail et entraînant une modification du contrat de travail du salarié, n’impliquent pas, par elles-mêmes, la formulation d’un avis d’inaptitude, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 24/03/2021.
• Un salarié est embauché le 02/11/2007 en qualité de caissier. Le médecin du...
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