Prévenir les risques psychologiques en entreprise en accompagnant managers et salariés (guide Anact)

Fournir des leviers aux managers pour traiter le mal-être au travail des salariés en période de crise sanitaire. Tel est l’objectif du guide publié par l’Anact le 12/03/2021, sur la demande du Ministère du Travail. Il se construit autour de trois axes : identifier les sources et les symptômes du mal-être, accompagner les salariés en difficulté et connaître les aides et relais à disposition des managers.

L’Anact suggère de prêter attention aux changements de comportements, qui peuvent indiquer un mal-être, et de communiquer régulièrement sur la trajectoire de l’entreprise et sur les changements dans le protocole sanitaire. Elle préconise de d’établir des rendez-vous réguliers en équipe et des entretiens individuels, pour parler du travail et des ressentis du salarié.

Le guide mentionne le…