Index égalité pro :« D’ici 2023, nous espérons atteindre 75/100 avec notre accord » (C.Lambert, Eurexo)
• Garantir l’égalité d’accès à la formation en développant la formation à distance;
• Mettre en place des entretiens professionnels tous les ans ;
• Augmenter systématiquement les retours de congés maternité et parentaux et analyser les écarts de rémunération ;
• Revoir les conditions d’éligibilité du télétravail afin qu'il concerne un plus grand...

