Accord de GEPP (ex-GPEC) chez Ideal Standard France : accélération du déploiement du dispositif RH
• Maintenir et renforcer les orientations stratégiques "H2O" initiées en 2016 ;
• Mettre en place un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié (entretien de bilan après 6 ans d'ancienneté) ;
• Développer le tutorat ;
Telles sont les trois principales dispositions de l'accord GEPP signé séparément le 22/02/2021 par la...

