La Covid et après : le grand retour des métiers (Hubert Landier)

News Tank RH - Paris - Analyse n°209793 - Publié le

Le Pr. Bertrand de Jouvenel affirmait, dans les années quatre-vingt : « il n’y a plus de métier, il n’y a désormais que des emplois ». Une telle situation était le résultat de l’organisation industrielle et d’une division excessive du travail. Aujourd’hui, cette substitution de l’emploi au métier est devenue tellement générale qu’on en était presque venus à la considérer comme « naturelle ».

Et pourtant, il est permis de se demander si l’on n’assiste pas aujourd’hui à un mouvement de sens inverse et à une redécouverte du métier. Ce mouvement, toutefois, est moins le fait des grandes entreprises, qui restent fortement attachées, quoiqu’elles disent, à une logique de « postes de travail », qu’aux attentes venues, notamment, des jeunes.

Au centre de ces attentes, il y a « ce qui fait sens »…


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