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Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet la note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes avant le 01/03/2021, sous peine d’une pénalité financière pouvant représenter jusqu’à 1% de la masse salariale, indique le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion. Elles doivent également...
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