Les embauches du marché dit « invisible » représentent 41 % du marché de l’emploi en 2020 (Randstad)

• Les embauches du marché dit « invisible » représente 41 % du marché de l’emploi en 2020 (contre 50 % en 2019) ;

• 49 % des embauches n’ont pas été consécutives à la publication d’une annonce dans les régions Hauts-de-France et Île-de-France en 2020 ;

• Le secteur de l’hôtellerie-restauration et tourisme représente 11 % des embauches sur l’année 2020, mais c’est celui dans lequel le marché invisible est le plus fort (71 %) ;

• 68 % des employés ont été recrutés en 2020 sans avoir répondu à une annonce. Ce taux monte à 83 % pour ceux qui ont été embauchés en CDD et 54 % pour les CDI ;

Tels sont les principaux résultats de l’étude de Randstad SmartData sur la part du « marché invisible » dans le marché de l’emploi, publiée le 17/02/2021.

« Le poids du marché invisible correspond à la…