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Hors média
• Maintien d'un taux d’emploi des personnes en situation de handicap supérieur à l’obligation légale de 6 % :
- 3,6 % des personnes recrutées en CDI, soit au moins 125 recrutements entre 2021 et 2023 ;
- 2,6% des alternants accueillis seront des personnes en situation de handicap, soit au moins 230 alternants entre 2021 et 2023.
• Prolongement du...
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