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"En cette période de crise, la lutte contre les inégalités professionnelles reste une priorité. L’Index [égalité professionnelle] a permis de faire bouger les lignes mais les écarts restent importants : les femmes sont encore en moyenne payées 9% de moins que les hommes à compétences et poste égal, et 37% d'entreprises comptent encore moins de...
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