Index égalité pro: Élisabeth Borne invite les entreprises > à 50 salariés à déclarer d’ici le 01/03

« En cette période de crise, la lutte contre les inégalités professionnelles reste une priorité. L’Index [égalité professionnelle] a permis de faire bouger les lignes mais les écarts restent importants : les femmes sont encore en moyenne payées 9 % de moins que les hommes à compétences et poste égal, et 37 % d’entreprises comptent encore moins de deux femmes parmi leurs dix plus hautes rémunérations », déclare Élisabeth Borne, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion dans un communiqué le 03/02/2021, pour inviter toutes les entreprises d’au moins 50 salariés à remplir leur obligation légale le 01/03/2021 au plus tard.

« Il reste du chemin à parcourir. J’invite donc toutes les entreprises à remplir leur Index [qui mesure l’égalité salariale au sein de leur structure] et …