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La violation d’un accord de branche cause un préjudice à l’intérêt collectif de la profession et justifie l’intervention d’un syndicat, qui peut obtenir des dommages-intérêts, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/01/2021.
• Un syndicat CFDT intervient dans une instance, opposant un salarié contre son employeur, pour demander des...
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