JobandTalent : levée de 88 M€ pour « financer le développement de nouveaux marchés » (Antoine Delon)

« Nous avons développé un portail qui permet (à l’entreprise) à la fois de faire ses demandes en intérim avec un système de filtrage personnalisable (secteurs, durées, niveau de qualification, etc.) et de mesurer la qualité du dispositif, via un tableau de bord composé d’indicateurs de performance (le nombre d’intérimaire, le niveau d’absentéisme, un niveau attrition, le taux de réalisation, etc.), mis à jour en temps réel. Ces données sont alors envoyées aux exécutifs, souvent DRH, pour leur donner une vision d’ensemble sur les dispositifs d’intérim déployés de manière locale, au niveau des sites. Nous centralisons tous ces éléments pour fluidifier, automatiser et simplifier les process administratifs liés à l’intérim. En moyenne, nous faisons gagner 75 % de temps aux entreprises sur…