Disneyland Paris : signature d’un accord RCC en attendant un accord APLD

• Un départ maximal envisagé de 1052 salariés avec 452 suppressions de poste sur la base du volontariat des salariés ;
• Un engagement de la direction à ne pas procéder à des licenciements économiques pendant deux ans soit d’ici 2023 ;
• Des accompagnements spécifiques ;
• Une cellule de redéploiement pour la mobilité interne.
• La prise en compte des risques psychosociaux en lien avec cette RCC ;

Telles sont les principales dispositions de l’accord sur la RCC signé entre la direction de Disneyland Paris et 4 OS représentatives (CFDT, Unsa, CFTC et CFE-CGC), le 08/01/2021, apprend News Tank, le 15/01/2021. La CGT n’est pas signataire du texte.

L’objectif de cet accord est de faciliter la mobilité interne et le redéploiement externe de certaines catégories de salariés. L’entreprise a…