Industries nautiques : Un accord APLD pour « préserver les compétences et préparer la reprise »

• Permettre aux entreprises de la branche des industries et des services nautiques, en particulier les plus petites, de mettre en place l’APLD à partir d’un document élaboré par l’employeur et homologué pour six mois par l’administration ;

• Expiration de cet accord « à la fin du premier semestre 2025 » : « La reprise de l’activité pourrait connaître des fluctuations à la hausse ou à la baisse sur la période et, de ce fait, nécessiter la mise en œuvre de ce dispositif [APLD] selon les situations rencontrées par les entreprises. En fixant cette échéance au 30/06/2025, les signataires permettent à l’accord de branche de couvrir l’ensemble des documents élaborés et transmis à l’autorité administrative à fin d’homologation au 30/06/2022 au plus tard, et ce, quelles que soient leur durée et…