Licenciement d’un salarié gréviste nul si des revendications professionnelles sont exprimées (CA)
Le licenciement d’un salarié, fondé sur sa participation à une journée de grève pendant laquelle des revendications professionnelles ont été exprimées, est nul, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 21/10/2020.
• Un salarié est embauché le 22/11/1995 en qualité d’agent d’accueil. Il est promu responsable d’équipe. Il est licencié pour...

