Le salarié posant une balise GPS sur le véhicule d’une salariée ne peut pas être licencié pour faute
Un salarié, posant une balise GPS sur le véhicule personnel d’une salariée dont il était amoureux et lui envoyant deux courriels sur la messagerie professionnelle, ne peut pas être licencié pour faute grave, ces faits relevant de sa vie personnelle, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/12/2020.
• Un salarié est embauché le 03/06/2002 en...

