Parfums Christian Dior : signature d’un accord télétravail tenant compte de la crise sanitaire

• Le télétravail est un engagement fondé sur les principes de volontariat, de la double réversibilité tant à l’initiative du collaborateur que de l’employeur et  de confiance mutuelle ;
• Le passage au télétravail repose sur un accord tripartite entre le salarié, son manager et la DRH ;
• Le lieu de télétravail n’est pas uniquement le domicile du collaborateur mais tout le territoire métropolitain français ;
• Une présence sur site obligatoire de 3 jours par semaine ;
• Le télétravail ne fait pas obstacle à l’exercice du droit à la déconnexion du salarié ;
• Instauration de trois formules de télétravail : régulier, flexible et ponctuel ;

Telles sont les principales mesures comprises dans l’avenant sur le télétravail signé entre la direction de Parfums Christian Dior et l’unanimité des 3 OS…