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Hors média
• Le télétravail est un engagement fondé sur les principes de volontariat, de la double réversibilité tant à l'initiative du collaborateur que de l'employeur et de confiance mutuelle ;
• Le passage au télétravail repose sur un accord tripartite entre le salarié, son manager et la DRH ;
• Le lieu de télétravail n'est pas uniquement le domicile du...
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