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Un salarié VRP, dont le licenciement pour faute grave est requalifié en licenciement sans cause réelle et sérieuse, a le droit à l’indemnité spéciale de rupture prévue par l’ANI des VRP, même s’il n’a pas pu renoncer à son indemnité légale de clientèle dans les 30 jours, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 09/12/2020.
• Un salarié est...
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