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Hors média
L’employeur ne peut être mis en demeure d’avoir à installer une salle d’allaitement que par un agent de contrôle de l’inspection du Travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/11/2020. La mise en demeure faite par une organisation syndicale n’a pas d’effet similaire.
• Un syndicat CGT-FO met en demeure la société Ikea d’ouvrir des...
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