Télétravail : un ANI à l’apparence, par endroit, d’un guide de bonnes pratiques pour les entreprises

• Éligibilité́ des postes au télétravail,
• Double volontariat (employeur, salarié) pour sa mise en place,
• Mise en œuvre par accord collectif ou, à défaut dans le cadre d'une charte élaborée par l'employeur après avis du CSE s'il existe. En l'absence d'accord collectif ou de charte, la mise en place du télétravail est possible par accord de...