Hilti : signature d’un accord « QVT et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
• Atteindre 40 % de femmes embauchées toutes CSP confondues et 30 % de femmes dans les effectifs, notamment dans l’encadrement dans le prolongement de la stratégie d'entreprise dite 'C2020' ou 'Champion 2020' , durant 3 ans, la durée de l'accord.
• Droit à la déconnexion.
• Proposition de mise en place systématique du télétravail pour les...

