Une plateforme numérique de mise en relation ne cause pas forcément de trouble illicite à une ETT
Une plateforme numérique de mise en relation de travailleurs indépendants avec des employeurs, n’appliquant pas la réglementation sur le travail temporaire, ne cause pas de trouble manifestement illicite à une agence de travail temporaire, juge la Cour de cassation dans un arrêt rendu en référé le 12/11/2020.
• La société Staffmatch exerce dans...

