JC Decaux : la durée du travail réduite jusqu’à 30 % (accord APLD), une RCC cible 161 postes

• La durée du travail des salariés de l’UES JC Decaux, dans le cadre d’un dispositif d’APLD, est réduite à compter du 01/10/2020 jusqu’au 30/09/2022 dans la limite maximum de 30 % de la durée légale du travail soit un taux d’activité minimum de 70 % ;

• En contrepartie du déploiement du dispositif d’activité partielle spécifique, la direction s’engage à ne pas procéder, à l’égard des salariés concernés par le dispositif d’APLD, à des licenciements pour motif économique ;

• Une RCC prévoit le départ, sur la base exclusive du volontariat, d’un maximum de 161 personnes (5 % des effectifs en France) ;

• Les volontaires au départ doivent justifier d’un projet professionnel de repositionnement :
- Départ dans le cadre d’un contrat de travail signé (ou avec une offre ferme d’embauche) ;
- Départ…