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Hors média
La faute de l’employeur, à l’origine de la menace pesant sur la compétitivité de l’entreprise et rendant nécessaire sa réorganisation, prive de cause réelle et sérieuse les licenciements consécutifs à cette réorganisation, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 04/11/2020.
Toutefois l’erreur commise dans l’appréciation du risque inhérent ...
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