100 % télétravail : « L’entreprise, ce n’est pas un lieu mais d’abord une culture & des équipes » (Wizi)

News Tank RH - Paris - Entretien n°198406 - Publié le
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Julien Lozano (à gauche) et son équipe - ©  D.R.

« Nous n’avions quasiment jamais pratiqué le télétravail chez Wizi avant le premier confinement, malgré l’adaptabilité de nos outils à cette modalité. Mais après plusieurs semaines, nous avons constaté son efficacité. (…) Il s’agit d’une vraie décision collégiale. Et passé un mois de confinement, nous avons consulté nos équipes, avec lesquelles nous avons décidé de pousser l’expérience jusqu’au bout », déclare Julien Lozano, CEO de Wizi, qui a annoncé avoir définitivement rendu la clé de ses bureaux en avril 2020 pour passer à 100 % en télétravail, dans un entretien à News Tank le 04/11/2020.

« Avec ce modèle, nous économisons 30 000 euros par an. Nous réinvestissons une partie de cet argent (à hauteur de 1 000 euros par collaborateur en moyenne), dans la mise en place du télétravail…

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