À l’employeur de déterminer les tâches « télétravaillables » et de s’organiser en conséquence (DGT)

News Tank RH - Paris - Actualité n°198318 - Publié le
©  D.R.
©  D.R.

« S’agissant du télétravail que le protocole généralise pour toutes les activités qui s’y prêtent, la DGT précise que c’est à l’employeur de déterminer les tâches pouvant être effectuées en télétravail et de s’organiser en conséquence », indique la DGT le 03/11/2020. Elle a précisé ce point dans une instruction qu’elle a adressée à ses services au sein des régions et des départements « pour préciser leur fonctionnement durant cette nouvelle période de confinement ».

• « Le télétravail doit être :
- Généralisé pour tous les salariés en mesure de réaliser l’ensemble de leurs tâches à distance.
- Pour les autres, l’organisation du travail doit permettre de réduire les déplacements et la présence en entreprise en regroupant sur certains jours les tâches ne pouvant être effectuées que sur…

©  D.R.
©  D.R.

L'accès à cet article est réservé aux abonnés


3 raisons de s'abonner

L’info utile en temps utile

En 10 minutes, faites le tour de l’actualité du secteur. Bénéficiez du travail d’une équipe expérimentée.

100% d’info, 0% de pub

Un média indépendant et équidistant, centré sur la qualité de l’information. Ni publicité, ni publireportage, ni conseil, ni formation.

Service personnalisé

Choisissez l‘heure de votre Quotidien, le jour de votre Hebdo. Choisissez les rubriques et les mots clefs de votre veille. Sur smartphone (App), tablette ou ordinateur.

Bienvenue,
Abonné.e ? Connectez-vous uniquement avec votre email.
Non abonné.e ? Demandez votre abonnement découverte en saisissant votre email.


Utilisez vos identifiants