« 63 % des cadres se disent insatisfaits de leurs relations avec leurs managers » (Cadremploi)

• Selon les cadres, la capacité à déléguer et à faire confiance (82%), l’écoute des membres de son équipe (70%) et la faculté à prendre des décisions (63%) constituent les trois principales caractéristiques d’un "bon" manager ;

• Pour 87% des managers et des managés, la fonction managériale c'est avant tout du savoir être ;

• 62% des managers et...