Novartis : les salariés pourront choisir “comment, où et quand” ils travaillent (projet d’accord)

• Le télétravail s'organise sous la base du volontariat ;

• Le salarié peut choisir son lieu de télétravail, à condition que ce soit en France ;

• Le salarié peut choisir le nombre de jours de télétravail, sans aucune limitation, à condition de venir assister à des réunions obligatoires au siège.

Telles sont les modalités de la future organisation...