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La faute inexcusable de l'employeur, qui n'a pris aucune mesure pour protéger son salarié, victime d'une agression sur la ligne de bus dont il est chauffeur, est reconnue lorsque quatre autres agressions ont déjà eu lieu dans les vingt mois précédents, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/10/2020.
• Un salarié est victime d’une...
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