Transition écologique : « Un impact sur les compétences encore limité » (Frédéric Lainé, Pôle emploi)

« La part des entreprises estimant que la transition écologique a un impact sur les nouvelles compétences et les nouveaux métiers reste relativement limitée. On peut l’expliquer par le fait que l’adaptation à la transition écologique nécessite d’abord un nouvel agencement de compétences déjà existantes plus que l’émergence de nouvelles compétences. Par ailleurs, dans beaucoup d’entreprises, il s’agira d’ajouter une dimension verte à des compétences socles qu’elles possèdent déjà », déclare Frédéric Lainé, directeur adjoint de l’observatoire de l’emploi de Pôle emploi, lors du webinaire « Comment observer l’impact de la transition écologique sur les métiers et les compétences ? » organisé par France Stratégie le 14/10/2020.

« L’impact de la transition écologique semble plus important sur…