Microsoft : le télétravail à 50 % devient un “standard” et le télétravail à 100 % 'désormais possible'

• Site de travail : « nous reconnaissons que certains employés doivent être sur place et que certains postes et entreprises sont mieux adaptés pour travailler en dehors du lieu de travail que d’autres. Cependant, pour la plupart des rôles, nous considérons le travail à domicile une partie du temps (moins de 50 %) comme désormais standard » ;

• Heures de travail : « la flexibilité des horaires de travail est désormais considérée comme la norme pour la plupart des rôles. Bien que le temps partiel continue d’être soumis à l’approbation du manager, nos conseils visent à faciliter une conversation ouverte entre un manager et un employé en temps partiel concernant les heures de travail ».

Tels sont les principaux axes du guide de télétravail de Microsoft, présenté par Kathleen Hogan, la…