Licenciement : un “salarié père” peut être convoqué à un entretien préalable pendant sa protection
Ne sont pas sanctionnés les actes préparatoires à un licenciement réalisés pendant la période de protection d’un salarié père, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 30/09/2020.
• Un salarié est embauché à compter du 22/05/2012 en qualité de conseiller technique client. Il prend trois jours de congés en novembre 2015 à la suite de la...

