Matmut : instauration de 4 modalités de télétravail suite à la crise sanitaire (accord unanime)

• Le télétravail habituel, pour ouvrir de nouvelles expériences de travail jusqu’à deux jours par semaine ;

• Le télétravail occasionnel en cas d'événement imprévu et/ou soudain,  comme les aléas climatiques, les difficultés d’accès à l’entreprise… ; 

• Le télétravail exceptionnel déclenché par l’employeur, lorsque le plan de continuit...