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Un employeur ne peut contester l’usage fait des heures de délégation des représentants du personnel qu’après les avoir payées à l’échéance normale, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 16/09/2020.
⦁ Un salarié est embauché le 10/03/2010 en qualité d’agent polyvalent. Il est désigné représentant de section syndicale le 06/12/2011. Il signe...
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