« Créer de l’attractivité autour du site carrière via des campagnes de marque employeur » (Twinin)

News Tank RH - Paris - Actualité n°194200 - Publié le
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Thibaud Michel et Jérémy Duris, co-fondateurs de Twinin - ©  News Tank

"90% des candidats repartent du site carrière de l'entreprise sans postuler. Notre objectif est donc d’identifier, parmi ses 90%, les profils qui pourraient répondre aux besoins de nos clients pour les recontacter. En reciblant, nous permettons d'augmenter le volume de candidatures, tout en réduisant les budgets alloués à l'acquisition des CVs...

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