« La période de crise constitue une réelle opportunité en matière d’innovation RH » (X.M, Groupe Onet)
"La crise sanitaire confirme les choix stratégiques d’Onet en matière d'innovations SIRH et plus spécifiquement de digitalisation. Nous nous sommes rendu compte que les projets digitaux que nous déployions depuis 2016 nous ont beaucoup soulagés pour encaisser la crise sanitaire et économique engendrée par la pandémie de Covid-19"...

