Naval Group : « Préserver nos compétences essentielles pour pérenniser nos activités » (J. Ziouziou)

« Notre volonté, au travers de la signature d’un accord de Gpec le 09/09/2020, est d’assurer une meilleure anticipation des besoins, des ressources et des compétences au sein de notre groupe. Nous souhaitons aussi, à travers cet accord, nous développer en tant qu’entreprise apprenante, en engageant un plan d’action de formation avec l’ensemble de la filière navale. Certains de nos métiers sont en tension, et nous devons préserver ces compétences essentielles pour assurer la pérennité de nos activités », déclare Jacques Ziouziou, directeur de la politique sociale de Naval Group, dans un entretien accordé à News Tank le 25/09/2020.

« Nous travaillons avec la filière navale pour rendre certifiants certains modules de formation et nous visons la certification Afnor d’ici 2021. Sur les…