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Hors média
Le plan de relance prévoit d’abonder de 270 millions d’euros les ressources consacrées à la formation des salariés en poste, et prioritairement à leur reconversion.
Si l’on comprend la communauté d’objectifs entre le plan de relance et le dispositif de la Pro-A, les conditions de mise en œuvre de cette dernière semblent peu compatibles avec les...
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