Port du masque : « Des dérogations peu précises qui compliquent notre mission de DRH » (C. Arquié, SGS)

« La difficulté concerne le port du masque sur le poste du travail. Il est difficile pour les salariés de le porter sans interruption toute la journée. Le protocole publié le 01/09/2020 indique des mesures dérogatoires à ce niveau mais ces dérogations sont peu précises et soumises à interprétation, ce qui complique notre mission de DRH. Les critères sont complexes et nous devons les étudier avec attention pour que venir travailler sur site reste confortable pour nos salariés », déclare Caroline Arquié, DRH de SGS France, à News Tank le 04/09/2020.

« 70 % de nos effectifs n’ont pas la possibilité de télétravailler, notamment nos techniciens qui doivent faire leurs analyses sur des appareils en laboratoire. Nous réfléchissons donc, en cas de risque épidémiologique relevé, à des aménagements…