Prise d’acte : le non-paiement des heures supplémentaires est un manquement suffisamment grave
Le non-paiement des heures supplémentaires est un manquement suffisamment grave empêchant la poursuite du contrat de travail, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020.
• Un salarié est embauché le 19/02/2001 en qualité de tourneur fraiseur. Il prend acte de la rupture de sa relation de travail aux torts de l’employeur le 29/12/2012...

