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Un salarié ne peut pas contester son licenciement pour motif économique en invoquant des fautes de l’employeur commises postérieurement à l’ouverture de la liquidation judiciaire et qui ne sont donc pas à l’origine de la cessation d’activité de l’entreprise, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020.
• Un salarié est embauché le...
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