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"La priorité d'un nouvel accord UITA/Danone sera d'assurer, quand des changements affectant l'emploi qualitativement ou quantitativement seront proposés, que le repositionnement interne au sein de Danone sera priorisé. Un tel accord devrait être centré sur des programmes de formation qui donnent l'opportunité et le temps aux salarié-e-s...
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