Dénonciation : un salarié ne peut pas être licencié car sa plainte ne débouche pas sur des poursuites
Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir porté plainte contre un responsable lorsque la plainte ne débouche pas sur des poursuites pénales, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 08/07/2020.
• Un salarié est embauché le 01/07/2008 en qualité de magasinier poseur. Il fait l’objet de plusieurs avertissements en avril et juillet 2014. Il...

