RTE : Objectif de 30 % de recrutements de femmes d’ici 2023 (accord égalité professionnelle unanime)
• Un congé paternité et d’accueil de l’enfant allongé ;
• Création d'un comité de vigilance composé de référents harcèlement sexuel et agissement sexistes ;
• Un objectif de 30% de recrutements de femmes d'ici 2023.
Telles sont les principales dispositions de l'accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes signé entre la direction...

