Cegos : « Un engouement pour les formations en management à distance depuis quelques mois » (B. Felix)
"Les attitudes des entreprises et des salariés ont été variables depuis le début de la crise. Certains ont saisi l’opportunité du temps libre lié au chômage partiel pour se former ou pour former leurs équipes. D'autres entreprises ont reporté leurs formations à l'après crise (craintes sur leur avenir économique, surcharge d'activité, risques...

