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• "Mesurer l’impact de la crise sur les facteurs de RPS ;
• Mesurer les conséquences du changement sur les collaborateurs, leur environnement et les conditions de travail ;
• Analyser les évolutions prévues au regard de leurs impacts ;
• Anticiper les risques à venir, adapter les mesures de prévention existantes et définir des actions propres ...
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