Licenciement : un salarié peut être licencié pour avoir accepté des cadeaux d’un fournisseur

News Tank RH - Paris - Jurisprudence n°186973 - Publié le
CA Angers, 29/05/2020, n° 18/00395 -

Un salarié peut être licencié pour faute grave pour avoir accepté des cadeaux à plusieurs reprises d'un fournisseur sans en avertir son supérieur hiérarchique, juge la Cour d'appel d'Angers dans un arrêt rendu le 29/05/2020.

• Un salarié est embauché le 09/05/1997 en qualité d'assistant administratif. Il occupe la fonction d'assistant d'achats...

CA Angers, 29/05/2020, n° 18/00395 -

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