Licenciement : un salarié peut être licencié pour avoir accepté des cadeaux d’un fournisseur
Un salarié peut être licencié pour faute grave pour avoir accepté des cadeaux à plusieurs reprises d'un fournisseur sans en avertir son supérieur hiérarchique, juge la Cour d'appel d'Angers dans un arrêt rendu le 29/05/2020.
• Un salarié est embauché le 09/05/1997 en qualité d'assistant administratif. Il occupe la fonction d'assistant d'achats...

